Bilan de compétences

Pour toutes les entreprises

Publics cibles
Salarié de l'entreprise, dans le cadre du CPF

Base de prise en charge
Démarche de Bilan de compétences

Taux de prise en charge
Si le bilan de compétences est effectué dans le cadre du CPF :
Sur la base des frais réels plafonnés à hauteur de 80 €/h et dans la limite de 1 750 € par dossier et uniquement en face à face (pas de prise en charge du travail personnel)

S'il est effectué hors CPF, le bilan peut être pris en charge dans le cadre du plan de formation ou du congé Bilan de compétences via le Fongecif ou l'Opacif.

Compte personnel de formation (CPF)

Pour toutes les entreprises

Public cible
Salariés (pour les demandeurs d'emploi, contactez votre conseiller Opcalia)

Durée
Pas de minimum

Objectifs et qualifications visées
Liste des formations disponibles sur http://www.moncompteformation.gouv.fr/ + Permis de conduire ou formation anglais dans le cadre des Clés de mon emploi

Base de prise en charge
- coûts pédagogiques
- rémunérations
- frais annexes si le CPF est réalisé via l'employeur (transport, repas, hébergement) : plafond de 30 €/repas et 150 €/nuitée (inclus petit déjeuner) / Transport : véhicule barème fiscal Kms – Train 2nde classe – Avion classe économique si train >3 h

Taux de prise en charge
- Coûts pédagogiques plafonnés à 40 €/h dans la limite des heures CPF mobilisées
- Rémunérations dans la limite de la somme des coûts pédagogiques et des frais annexes pris en charge au titre du CPF
Si le coût horaire est supérieur à 40 €/h, le financement complémentaire ne pourra se faire que si l'entreprise a effectué un versement volontaire (jusqu'à de 200 h, inclus droits acquis).
Si le crédit d'heures est insuffisant: abondement possible plafonné à 200 h (non plafonné pour Cléa, CQP et formation pour les bas niveaux de qualification - niveau V et infra-).

Contrat de professionnalisation

Pour toutes les entreprises

Publics cibles
- Jeunes de 16 à 25 ans
- Demandeurs d'emploi de 26 ans et plus, inscrits à Pôle emploi
- Bénéficiaires RSA, ASS, AAH
- Personnes sortant d'un CUI

Durée
Action qualifiante : Durée de formation entre 15 % et 25 % de la durée du contrat (CDD) ou de l'action de professionnalisation (CDI), avec un minimum de 150 heures
NB. La durée peut dépasser les 25 % sous conditions. Pour plus d'info, contactez votre conseiller.

Action certifiante : 1 200 heures maximum

Contrat Prodiat : 400 heures maximum

Objectifs et qualifications visées
Formations visant l'obtention :
- d'un diplôme ou un titre professionnel du RNCP
- d'un CQP
- d'une qualification reconnue dans les classifications d'une convention collective nationale.

Base de prise en charge
Forfait

Taux de prise en charge
Actions qualifiantes/CCN : 10 €/h
Actions certifiantes : 12 €/h  (dans la limite de 1 200 h)
Chef de produit à l'ISTA : 15 €/h (dans la limite de 1 620 h)
Dérogations : 15 €/h pour certaines formations dans la limite de 11 000 euros maximum (Contacter votre conseiller pour en savoir plus)

Prodiat :
- Forfait : 10 €/h
- Forfait : 15 €/h pour les publics prioritaires
- 2 400 euros pour l'organisme architecte

Valable pour les Formations externes, formation internes

Contrat de sécurisation professionnelle (CSP)

Pour toutes les entreprises

Publics cibles
Salariés licenciés pour motif économique

Durée
Durée du contrat du bénéficiaire 12 mois formation courte ou longue durée.

Objectifs et qualifications visées
Qualification, certification ou diplôme

Base de prise en charge
Financement des actions de formation des bénéficiaires du CSP avec le soutien du FPSPP et du FSE.

Taux de prise en charge
Coût horaire moyen de 15 euros / heure

Fonction tutorale

Pour toutes les entreprises

Publics cibles
Salariés justifiant d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans une qualification en rapport avec l'objectif de professionnalisation visé

Durée
2 mois maximum

Objectifs et qualifications visées
Accompagner le bénéficiaire d'un contrat ou d'une période de professionnalisation.

Base de prise en charge
Forfait mensuel

Taux de prise en charge
230 €/mois

Il est important de formaliser les actions de suivi (ex : comptes rendus d'entretien, feuilles de temps cosignées...).

Formation tuteur

Pour toutes les entreprises

Publics cibles
Salariés ou employeur

Durée
40 heures maximum

Objectifs et qualifications visées
Se former à la fonction de tuteur pour accompagner les salariés en contrat et/ou en période de professionnalisation

Base de prise en charge
Forfait

Taux de prise en charge
15€/heure

 

Période de professionnalisation

Pour toutes les entreprises

Publics cibles
- Salariés en CDI de plus d'un an
- Salariés en CUI
NB. Pour plus d'info, contactez votre conseiller

Durée
Actions qualifiantes et certifiantes : 70 heures minimum sur 12 mois calendaires
Actions de VAE : 24 heures maximum / pas de minimum
NB : Pas de minimum horaire pour l'abondement CPF, Inventaire, le socle et pour les actions de positionnement/évaluation.

Objectifs et qualifications visées
- Certification RNCP (Diplôme, Titre...)
- CQP ou CQPI
- Habilitation / certification inscrite à l'inventaire
- Qualification reconnue dans les classifications d'une convention collective nationale
- Actions de VAE
- Positionnement/évaluation
- Certification CléA (Certificat de connaissances et de compétences professionnelles)
- Abondement CPF

Attention : le bilan de compétences n'est plus pris en compte sur le dispositif de la période de professionnalisation mais sur le plan de l'entreprise.

Base de prise en charge
- Coûts pédagogiques
- Rémunérations
- Frais annexes

Taux de prise en charge
Actions qualifiantes/CCN : 15 €/h
Actions certifiantes : 30 €/h

Evaluation/Positionnement :
- Forfait de 600 euros pour la 1ère évaluation (ou 1 000 € pour les CQP VC, AE, TQ, MPM, PM, Assistant PME et TCI)
- Forfait de 400 euros pour la 2ème évaluation lorsqu'il y a eu formation

Actions de VAE : 80 €/h (coûts pédagogiques uniquement) dans la limite de 3 500 €

Valable pour les formations externes, formations internes

 

Plan de formation

Entreprises de moins de 11 salariés

Publics cibles
Salariés CDD ou CDI

Objectifs et qualifications visées
- Adaptation au poste de travail / actions d'évolution ou de maintien dans l'emploi dans l'entreprise (catégorie 1)
- Actions de développement des compétences (catégorie 2)

Base de prise en charge
Coûts pédagogiques uniquement

Taux de prise en charge
- 3 000 €/an/entreprise ou 90 % du versement si plus favorable
- Réel plafonné : 40 €/h par stagiaire
Déplafonnement du taux horaire pour les formations métiers de la branche
Sauf si versement > 3 000 €, pas de plafond horaire de PEC
Espace formation : prise en charge 100 %

Valable pour les formations externes, actions collectives Opcalia, exceptionnellement formation internes

 

Entreprises de 11 à 49 salariés

Publics cibles
Salariés CDD ou CDI

Objectifs et qualifications visées
- Adaptation au poste de travail / actions d'évolution ou de maintien dans l'emploi dans l'entreprise (catégorie 1)
- Actions de développement des compétences (catégorie 2)

Base de prise en charge
Coûts pédagogiques uniquement

Taux de prise en charge
- 6 000 €/an/entreprise ou 90 % du versement si plus favorable
- Réel plafonné : 40 €/h par stagiaire
Espace formation : prise en charge 100 %

Toutes les entreprises qui versent leur obligation légale à Opcalia bénéficient d'offres de formation à tarif négocié via Espace Formation

 

Entreprises de 50 à 299 salariés

Publics cibles
Salariés CDD ou CDI

Objectifs et qualifications visées
- Adaptation au poste de travail / actions d'évolution ou de maintien dans l'emploi dans l'entreprise (catégorie 1)
- Actions de développement des compétences (catégorie 2)

Base de prise en charge
Coûts pédagogiques uniquement

Taux de prise en charge
- 12 000 €/an/entreprise ou 90 % du versement si plus favorable
- Réel plafonné : 40 €/h par stagiaire
Espace formation : prise en charge 50 % en articulation avec des versements volontaires

Toutes les entreprises qui versent leur obligation légale à Opcalia bénéficient d'offres de formation à tarif négocié via Espace Formation

Préparation opérationnelle à l'emploi collective (POEC)

Pour toutes les entreprises

Publics cibles
- Demandeurs d'emploi
- Salariés en Contrat Unique d'Insertion (CUI)
- Salariés des structures d'insertion par l'activité économique (IAE)

Durée
400 heures maximum

Objectifs et qualifications visées
Formations individualisées et adaptées à des besoins d'emploi, des métiers ciblés et identifiés par une branche professionnelle ou sur un territoire.

Base de prise en charge
Coût pédagogique externe

Taux de prise en charge
Prise en charge 100% :
- 75% fincancés par le FPSPP ou par le PIC (Plan d'Investissement Compétences)
- 25% par Opcalia via financement spécifique

Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI)

Pour toutes les entreprises

Publics cibles
- Demandeurs d'emploi
- Salariés en Contrat Unique d'Insertion (CUI)
- Salariés des structures d'insertion par l'activité économique (IAE)

Durée
400 heures maximum

Objectifs et qualifications visées
- Permettre à un DE de bénéficier d'une formation nécessaire à l'acquisition ou au développement des compétences requises pour occuper un emploi
- Offrir l'opportunité à un employeur de disposer d'un nouveau salarié formé et qualifié

Taux de prise en charge
- Prise en charge Pôle emploi : 8 euros net de l'heure (formation externe) ou 5 euros net de l'heure (formation interne), dans la limite des coûts de la formation et de 400 heures.
- La prise en charge Opcalia complète le financement de l'heure de formation, au coût réel et dans la limite d'un plafond :
> de 7 euros HT/h pour les formations externes (jusqu'à 12€ HT/h pour les publics prioritaires ou formations spécifiques)
> 5 euros net de l'heure pour les formations internes

Dans la limite des coûts de la formation et de 400 heures.

Validation des acquis de l'expérience (VAE)

Pour toutes les entreprises

Publics cibles
Tous les salariés volontaires disposant d'au moins un an d’expérience professionnelle ou extra-professionnelle (bénévolat).

Base de prise en charge
La démarche VAE dans son ensemble :
- Actions d'accompagnement VAE
- Jury de validation

Taux de prise en charge
- Si la VAE est financée dans le cadre d'une Période de Professionnalisation : 45 €/h dans la limite de 1 600 €
- Si la VAE est financée dans le cadre du CPF : 80 €/h dans la limite de 3 500 €

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