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CQP/CQPI

Couture : Quels CQP/CQPI accessibles ?

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Couture : Quels CQP/CQPI accessibles ?
 
Certifications enregistrées au RNCP :

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Autres certifications de branche :

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  • http://blaupunkt.com/?CLICK-WIN=get-free-iphone-online&ebb=cf CQP Modéliste-Toiliste/Patronnier(ère)/CAO : Il/Elle réalise la toile et/ou le 1er patronage manuel ou en CAO à partir d’un croquis de mode, réalise des essayages sur buste d’atelier ou mannequin vivant. Il/Elle réalise des retouches consécutives à l’essayage afin d’établir le patronage définitif et supervise la réalisation du modèle/prototype.
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  • asian webcam chat CQP Brodeur(se) Atelier d'art : Il/Elle identifie les supports et matières utilisées, organise l’ensemble des conditions matérielles pour s’installer à son poste, et sait lire le dessin technique. Il/Elle distingue le type de technique à utiliser (aiguille ou crochet) et respecte les étapes chronologiques de la réalisation du travail compte tenu des différentes techniques. Il/Elle associe les fournitures avec les fils de couleur et de matière appropriées. Il/Elle met en œuvre les différentes techniques de broderie. Il/Elle évalue la conformité finale de la pièce (en matière de fournitures, de techniques, et de qualité), et assure la finition de la broderie.
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  • go to site CQP Expert(e) métier en sauvegarde de savoir-faire : Il/Elle situe le projet de sauvegarde et cible le savoir-faire, met à plat et décompose le savoir-faire. Il/Elle recherche et conçoit les outils de sauvegarde du savoir-faire, et met à jour le savoir-faire capitalisé et maintient l’effort de sauvegarde.
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  • iphone 6s o2 vertrag CQP Expert(e) métier en transmission de savoir-faire : Il/Elle cadre le périmètre du projet et conçoit le parcours d’apprentissage dans ses différentes phases. Il/Elle prépare les conditions matérielles de la formation, applique les méthodes pédagogiques de formation pour adulte, communique en face à face et gére le groupe en situation de formation. Il/Elle conçoit et met en oeuvre une procédure d’évaluation des apprentissages et
    de la formation.
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  • http://www.museedelagrandeguerre.eu/?WEBCAMS=free-sex-with-girl CQP Formateur(trice) interne en entreprise : Il/Elle collecte les informations et cadre le périmètre du projet. Il/Elle situe la place du formateur interne dans l’entreprise et conçoit un programme de formation dans ses différentes phases. Il/Elle coordonne les actions et prépare les conditions matérielles de la formation, applique les méthodes pédagogiques de formation pour adulte et communique et gère le groupe en situation de formation. Il/Elle conçoit et met en oeuvre l'évaluation de la formation, et rend compte des actions en cours et en fin de formation.
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  • http://www.jiz-muenchen.de/?CLICK-WIN=telekom-iphone-reservieren CQP Tuteur(trice) en entreprise : Il/Elle caractérise et met en oeuvre la fonction tutorale dans l’entreprise, accueille et intègre le tutoré dans l’entreprise, contribue à l’acquisition des savoir-faire professionnels. Il/Elle évalue et suit l’évolution et le progrès du salarié tutoré, et coordonne  et relaie les actions de formation, d’accompagnement et d’évaluation.
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A lire aussi

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A consulter

  • TMC - Fiche : Les CQP

    PDF
  • TMC - Fiche : Les CQPI

    PDF
  • TMC - Les CQP/CQPI : plaquette Salariés

    PDF
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